취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 직무관련경력 관련 질문
안녕하세요 이번에 공정기술 지원하는 취준생입니다. 제가 지난 겨울에 약 3개월간 학교를 통해서 한 중견기업에 현장실습을 했었습니다. 회사에선 기본적으로 인턴이라는 직급을 달았기 때문에 직무관련 경력으로 넣으려고 했었는데요. 사실 3개월간 회사업무라고 할만한 일은 전혀 하지 않았습니다.. 거의 교육이랑 생산라인에 들어가서 여러 장비들 보고 실습하는 정도였습니다. 두번정도 팀 회의에 들어가서 발표해보고 한 경험은 있습니다. 이런 경우에 이 경험을 직무관련경력 란에다가 넣을지 아니면 대내외활동같이 다른 경험란에 넣을지 고민입니다.
2026.03.16
답변 7
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사학교
채택된 답변
자소서에 딥하게 어필하실 경험이라면 직무경력에 쓰셔도됩니다. 인턴이면 3개월 정도면 어느정도 충분히 사회생활은 해본 느낌이라, 학사3급공채에서는 꽤 도움이 됩니다. 다만 1000자 정도 필살기 처럼 자소서에 면접에서 막 물었을때 엄청 어필할 정도가 아니면 대내외활동에 작게적으시는 것을 추천합니다. 괜히 면접가서 탈탈 털릴 수 있습니다ㅜ
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 이 경우 직무 관련 경력보다는 대내외활동이나 현장실습 경험란에 넣는 게 무난합니다. 업무 기여도가 낮고 실질적 직무 수행 경험이 적으면 직무 경력으로 보기 어려워, ‘교육·장비 실습·팀 회의 참여’ 같은 학습 경험 중심으로 현장 적응력, 학습 능력, 협업 경험을 강조하며 작성하는 것이 깔끔하고 자연스럽습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%3개월간 업무를 한 것은 대내외활동에 기재하는 것이 좋습니다. 직무관련경력은 현장실습이 아니라 인턴이나 실제로 정규직으로 일을 해본 사항에 기재를 하는 것이 원칙입니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
안녕하세요. 그래도 인턴 3개월은 경력기술에 넣을만 하다 생각합니다. 꼭 직접 체험하시지 않았더라도 선배님들의 업무를 보고 본인이 느끼고 어떤 역량을 개발하려노력했다ㅜ정도만 서술하셔도 될 것 같습니다. 인턴이 그러라고 하는거니까요 ㅎㅎ 채택부탁드립니디.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 인턴이면 직무 경력에 적는게 일반적이에요 근데 아무런 경험을 못했으면 적어도 큰 도움이 되진 않을거에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
안녕하세요. 원래 인턴에게 엄청난 업무를 맡기는 경우는 잘 없습니다. 애초에 단기간이기도 하고, 계약직이기 때문입니다. 지원하는 직무와 산업분야 또는 직무가 연관성이 높다면 당연히 직무관련경험에 언급하셔도 좋은데요, 짧더라도 생산라인에서 장비를 보고 실습하는 경험 자체도 좋기 때문에 그 부분을 언급하시면 됩니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성해주신 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 충분히 직무관련 경력에 기술할 경험이나 생각됩니다. 다만 해당 현장실습내 멘티님의 사소한 부분일지라도 자기주도적으로 문제 인식 후 해결하기 위해 노력했던 과정을 정리하여 기술해주심을 추천드리고 싶네요. 감사합니다.
댓글 1
최최원권작성자2026.03.15
교육 및 실습만으로 진행되어서요..
함께 읽은 질문
Q. 공정기술 부트캠프 관련해 고민이 있습니다.
1. 첫 번째는 공정기술+설비엔지니어 가 합쳐진 과정으로 장비셋업~task일정수립 PDC분석으로 에러 분석 및 재발방지계획 WAFER LOSS로 인한 문제 해결 등의 커리큘럼으로 되어있고 2. 두 번째는 증착공정 엔지니어 과정으로 WAFER defect 원인 해결, 증착 레시피 개선, raw데이터로 인한 데이터 분석 등이 있습니다. 저는 학부연구생으로 홛동하며 ald를 다뤄본 경험이 있는데, 공정기술 직무를 희망하는 상황에서 1번 과정을 통해 현업에 대한 이해도를 높이는게 좋을지 , 2번 과정을 통해 자소서를 더 구체화시킬 지 고민입니다.
Q. 삼성전자 취업 불이익
안녕하세요, 제가 학부시절에 삼성 드림클래스 2회, 삼성 싸피, 삼성 신입 하반기 서류에 다 떨어졌습니다. 혹시 이게 기록에 남아 다음 취업 채용 때 불이익이 있을까요..?
Q. 현재 HBM 양산에서 Via middle 방식을 사용하는 이유
1. hbm을 제작하는데 via-first 방식, via-middle 방식, via-last 방식이 있다고 알고 있고 그 중 via-middle 방식이 주로 널리 사용된다고 알려져 있는데 사실인가요? 2. 그렇다면 왜 나머지 두 방식에 비해 via-middle 방식이 유명해진건가요? 3. tsv 공법은 후공정이라고 많이 알려져있던데 via-middle 방식이면 feol과 beol 사이에 형성을 하니 전공정 스텝에서 하는것이 맞는지 궁금합니다. 4. 전공정 스텝이라면 공정기술에서도 tsv 형성과 관련한 업무를 맡는지도 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

